正社員なのかの判断が
試用期間中の身なか正社員なかの判断が分かりません
3ヶ月経過していないなら、健康保険証を貰っていても試用期間中です 頭を切り替えていかなくてはいけないですが、当面の目標ができなくなったため現在非常に凹んでおります
派遣は辞めましょう 従業員からの育休の申し出を断るはできないと会社側も知っているようで、育休取得・その後の職場復帰を反対するようなは何も言われていません 子どもが保育園に行っています 募集先のの内容はパートで採用でした 貴方がパート勤務では無理と思うであれば、パート勤務には応募していませんと言う回答でお断りすればいいでは？その上でハローワークに言う実態、求人票のウソの部分の訂正を求めてください